Существенные темы Отчёта и ключевые вопросы заинтересованных сторон [GRI 101, 102–46, 102–47, 102–49]

В целях соответствия Годового отчёта принципам международных стандартов GRI и стандарта интегрированной отчётности проведена процедура определения существенных тем на основе следующих основополагающих принципов [GRI 101]:

  • Взаимодействие с заинтересованными сторонами – ​выявление заинтересованных сторон «Интер РАО» и обеспечение их разумных ожиданий и интересов относительно содержания Годового отчёта.
  • Контекст устойчивого развития – ​существенные темы должны представлять результаты деятельности «Интер РАО» в широком контексте устойчивого развития.
  • Существенность – ​выявленные темы должны отражать существенное экономическое, экологическое и социальное воздействие Группы «Интер РАО»; и/или оказывать существенное влияние на оценки и решения заинтересованных сторон.
  • Полнота – ​охват существенных тем и показателей, а также границы отчётности должны быть достаточны для того, чтобы отразить существенное воздействие на экономику, окружающую среду и общество и дать заинтересованным сторонам возможность оценить результаты деятельности «Интер РАО» за отчётный период.

В 2019 г. Компания впервые использовала пошаговую методику определения существенных тем, включающую в себя следующие этапы:

  • Подготовка базового списка значимых тем Рабочей группой по подготовке Годового отчёта, составленного на основе списка тем стандартов GRI, а также анализа часто поднимаемых вопросов при взаимодействии с заинтересованными сторонами.
  • Оценка значимости тем представителями заинтересованных сторон посредством анкетирования по таким критериям, как уровень воздействия «Интер РАО» на отдельную тему устойчивого развития, а также по уровню значимости темы (проблемы) для общества, регионов присутствия и окружающей среды.
  • Анализ предложений заинтересованных сторон и определение новых существенных тематик Отчёта. Формирование итоговой матрицы существенных тем Отчёта.
  • Составление итогового рейтинга тем с учётом проведённой процедуры приоритизации, распределение тем по существенным и второстепенным и их увязка с типовыми стандартами GRI.

В опросе приняли участие 34 представителя 8 групп внешних и внутренних заинтересованных сторон, которые оценили уровень значимости предложенных тем для общества, регионов присутствия и окружающей среды. В опросе также приняли участие 10 представителей менеджмента «Интер РАО», ответственных за работу с разными группами заинтересованных сторон. Их попросили оценить уровень воздействия «Интер РАО» на каждую тему устойчивого развития. По итогам описанной процедуры было установлено 8 ключевых аспектовОтбор существенных тем осуществлялся по линии среднего значения рейтинга тем (см. матрицу существенных тем). , раскрытие которых в настоящем Отчёте будет стремиться максимально охватить все требования GRI, а также требования ESG‑агентств:

  • Финансовые результаты деятельности Компании (финансовые показатели) и факторы, оказывающие прямое влияние на экономическую эффективность Компании.
  • Вопросы этики и добросовестности, борьбы с коррупцией и злоупотреблениями в закупочной деятельности.
  • Соблюдение требований природоохранного законодательства и снижение воздействия продукции поставщиков на окружающую среду.
  • Качество корпоративного управления.
  • Сокращение выбросов парниковых газов и загрязняющих веществ в атмосферу. Развитие энергоэффективности.
  • Охрана труда и профессионального здоровья.
  • Обеспечение надёжного доступа потребителя к электроэнергии и теплу.
  • Ресурсосбережение и эффективное водопользование. Сокращение сбросов и отходов.
Матрица существенности тем устойчивого разития для «Интер РАО» [GRI 102-47]

Остальные темы также раскрыты, но с меньшей детализацией в силу более низкого уровня их значения для заинтересованных сторон. К второстепенным темам также были добавлены аспекты, которые отдельные представители заинтересованных сторон также сочли важными сверх базового списка. К таким темам были отнесены:

  • Планы развития на кратко- и среднесрочную перспективу.
  • Раскрытие ESG‑рисков и системы управления этими рисками в Компании.
  • Инновационное развитие и применение новых технологий, в том числе цифровых.
  • Развитие новых направлений бизнеса.
  • Качество коммуникаций с потребителем.
  • Участие в социальных проектах и благотворительность.
Рейтинг существенных тем [GRI 102-47, 102-49]
РейтингРейтинг тем рассчитывается как сумма средней оценки 34 ответов заинтересованных сторон по каждому вопросу о значимости темы и средней оценки ответов 10 руководителей «Интер РАО», определявших уровень воздействия Группы на каждую тему, скорректированной на коэффициент 0,5. Аспект деятельности Компании Уровень
5 – критически высокий, 4 – крайне высокий, 3 – ​ощутимый, 2 – несущественный,
1 – отсутствует
Стандарты / Показатели GRI
воздействия Группы «Интер РАО» на аспект значимости для общества, экономики регионов присутствия, окружающей среды
Существенные темы
6,49 прямое влияние на экономическую эффективность Компании 4,80 4,09 201
6,15 Вопросы этики и добросовестности, борьбы с коррупцией и злоупотреблениями в закупочной деятельности 4,67 3,81 102–16–17, 102–25, 205, 206
6,08 Качество корпоративного управления 4,33 3,91 102–18–20, 102–22–28, 102–30–36
6,01 поставщиков на окружающую среду 4,50 3,76 307, 308
5,99 Сокращение выбросов парниковых газов и загрязняющих веществ в атмосферу. Развитие энергоэффективности 4,10 3,94 302, 305
5,82 Обеспечение надёжного доступа потребителя к электроэнергии и теплу 3,70 3,97 EU 1, 2, 3, 4, 12, 21, 27, 28, 29, 30
5,81 Охрана труда и профессионального здоровья 3,80 3,91 403
5,71 Ресурсосбережение и эффективное водопользование. Сокращение сбросов и отходов 3,90 3,76 303, 306
Второстепенные темы
5,58 Развитие и продвижение прав человека 4,20 3,48 408,409, 410, 411, 412, 414, EU 22
5,55 Снижение отрицательного воздействия на здоровье и благополучие населения регионов присутствия Компании. Вопросы нарушения законодательства и распространение персональных данных 4,00 3,55 416, 417, 418, 419
5,50 Воздействие Компании на развитие регионов присутствия, включая создание высокооплачиваемых рабочих мест, закупки у местных поставщиков 4,10 3,45 202, 203, 204
5,36 Взаимодействие с сообществами в регионах присутствия Компании, а также влияние на политику местного и федерального уровня 4,00 3,36 413, 415
5,29 Развитие трудовых отношений и профсоюзного движения, соответствующих требованиям российского и международного законодательств 3,80 3,39 401, 402, 404, 405
4,60 Защита биоразнообразия 2,90 3,15 304