Существенные темы Отчёта и ключевые вопросы заинтересованных сторон [GRI 101, 102–46, 102–47, 102–49]
В целях соответствия Годового отчёта принципам международных стандартов GRI и стандарта интегрированной отчётности проведена процедура определения существенных тем на основе следующих основополагающих принципов [GRI 101]:
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами – выявление заинтересованных сторон «Интер РАО» и обеспечение их разумных ожиданий и интересов относительно содержания Годового отчёта.
- Контекст устойчивого развития – существенные темы должны представлять результаты деятельности «Интер РАО» в широком контексте устойчивого развития.
- Существенность – выявленные темы должны отражать существенное экономическое, экологическое и социальное воздействие Группы «Интер РАО»; и/или оказывать существенное влияние на оценки и решения заинтересованных сторон.
- Полнота – охват существенных тем и показателей, а также границы отчётности должны быть достаточны для того, чтобы отразить существенное воздействие на экономику, окружающую среду и общество и дать заинтересованным сторонам возможность оценить результаты деятельности «Интер РАО» за отчётный период.
В 2019 г. Компания впервые использовала пошаговую методику определения существенных тем, включающую в себя следующие этапы:
- Подготовка базового списка значимых тем Рабочей группой по подготовке Годового отчёта, составленного на основе списка тем стандартов GRI, а также анализа часто поднимаемых вопросов при взаимодействии с заинтересованными сторонами.
- Оценка значимости тем представителями заинтересованных сторон посредством анкетирования по таким критериям, как уровень воздействия «Интер РАО» на отдельную тему устойчивого развития, а также по уровню значимости темы (проблемы) для общества, регионов
присутствия и окружающей среды. - Анализ предложений заинтересованных сторон и определение новых существенных тематик Отчёта. Формирование итоговой матрицы существенных тем Отчёта.
- Составление итогового рейтинга тем с учётом проведённой процедуры приоритизации, распределение тем по существенным и второстепенным и их увязка с типовыми стандартами GRI.
В опросе приняли участие 34 представителя 8 групп внешних и внутренних заинтересованных сторон, которые оценили уровень значимости предложенных тем для общества, регионов присутствия и окружающей среды. В опросе также приняли участие 10 представителей менеджмента «Интер РАО», ответственных за работу с разными группами заинтересованных сторон. Их попросили оценить уровень воздействия «Интер РАО» на каждую тему устойчивого развития. По итогам описанной процедуры было установлено 8 ключевых аспектовОтбор существенных тем осуществлялся по линии среднего значения рейтинга тем (см. матрицу существенных тем). , раскрытие которых в настоящем Отчёте будет стремиться максимально охватить все требования GRI, а также требования ESG‑агентств:
- Финансовые результаты деятельности Компании (финансовые показатели) и факторы, оказывающие прямое влияние на экономическую эффективность Компании.
- Вопросы этики и добросовестности, борьбы с коррупцией и злоупотреблениями в закупочной деятельности.
- Соблюдение требований природоохранного законодательства и снижение воздействия продукции поставщиков на окружающую среду.
- Качество корпоративного управления.
- Сокращение выбросов парниковых газов и загрязняющих веществ в атмосферу. Развитие энергоэффективности.
- Охрана труда и профессионального здоровья.
- Обеспечение надёжного доступа потребителя к электроэнергии и теплу.
- Ресурсосбережение и эффективное водопользование. Сокращение сбросов и отходов.
Остальные темы также раскрыты, но с меньшей детализацией в силу более низкого уровня их значения для заинтересованных сторон. К второстепенным темам также были добавлены аспекты, которые отдельные представители заинтересованных сторон также сочли важными сверх базового списка. К таким темам были отнесены:
- Планы развития на кратко- и среднесрочную перспективу.
- Раскрытие ESG‑рисков и системы управления этими рисками в Компании.
- Инновационное развитие и применение новых технологий, в том числе цифровых.
- Развитие новых направлений бизнеса.
- Качество коммуникаций с потребителем.
- Участие в социальных проектах и благотворительность.
РейтингРейтинг тем рассчитывается как сумма средней оценки 34 ответов заинтересованных сторон по каждому вопросу о значимости темы и средней оценки ответов 10 руководителей «Интер РАО», определявших уровень воздействия Группы на каждую тему, скорректированной на коэффициент 0,5. | Аспект деятельности Компании | Уровень 5 – критически высокий, 4 – крайне высокий, 3 – ощутимый, 2 – несущественный, 1 – отсутствует | Стандарты / Показатели GRI | |
---|---|---|---|---|
воздействия Группы «Интер РАО» на аспект | значимости для общества, экономики регионов присутствия, окружающей среды | |||
Существенные темы | ||||
6,49 | прямое влияние на экономическую эффективность Компании | 4,80 | 4,09 | 201 |
6,15 | Вопросы этики и добросовестности, борьбы с коррупцией и злоупотреблениями в закупочной деятельности | 4,67 | 3,81 | 102–16–17, 102–25, 205, 206 |
6,08 | Качество корпоративного управления | 4,33 | 3,91 | 102–18–20, 102–22–28, 102–30–36 |
6,01 | поставщиков на окружающую среду | 4,50 | 3,76 | 307, 308 |
5,99 | Сокращение выбросов парниковых газов и загрязняющих веществ в атмосферу. Развитие энергоэффективности | 4,10 | 3,94 | 302, 305 |
5,82 | Обеспечение надёжного доступа потребителя к электроэнергии и теплу | 3,70 | 3,97 | EU 1, 2, 3, 4, 12, 21, 27, 28, 29, 30 |
5,81 | Охрана труда и профессионального здоровья | 3,80 | 3,91 | 403 |
5,71 | Ресурсосбережение и эффективное водопользование. Сокращение сбросов и отходов | 3,90 | 3,76 | 303, 306 |
Второстепенные темы | ||||
5,58 | Развитие и продвижение прав человека | 4,20 | 3,48 | 408,409, 410, 411, 412, 414, EU 22 |
5,55 | Снижение отрицательного воздействия на здоровье и благополучие населения регионов присутствия Компании. Вопросы нарушения законодательства и распространение персональных данных | 4,00 | 3,55 | 416, 417, 418, 419 |
5,50 | Воздействие Компании на развитие регионов присутствия, включая создание высокооплачиваемых рабочих мест, закупки у местных поставщиков | 4,10 | 3,45 | 202, 203, 204 |
5,36 | Взаимодействие с сообществами в регионах присутствия Компании, а также влияние на политику местного и федерального уровня | 4,00 | 3,36 | 413, 415 |
5,29 | Развитие трудовых отношений и профсоюзного движения, соответствующих требованиям российского и международного законодательств | 3,80 | 3,39 | 401, 402, 404, 405 |
4,60 | Защита биоразнообразия | 2,90 | 3,15 | 304 |